Recrutez des profils de qualité
Renforcez vos équipes avec des jeunes professionnels
qualifiés et motivés
Accueil Recruteur en Suisse
Vous êtes une entreprise suisse à la recherche de jeunes talents qualifiés et prêts à l’emploi ?
Le programme PERSPECTIVES facilite le recrutement temporaire de jeunes professionnels tunisiens et tunisiennes diplômés et prêts à l’emploi, grâce à l’accord jeunes professionnels signé entre la Suisse et la Tunisie. |
L’accord jeunes professionnels
L’accord Jeunes Professionnels signé entre la Suisse et la Tunisie permet l’obtention d’un permis travail temporaire délivré directement par le secrétariat aux Migrations (permis L) pour une durée maximale de 18 mois, sur la base d’un simple contrat de travail. Le délai d’obtention du visa est de 4 à 6 semaines maximum.
Plus d’information sur l’Accord Jeunes Professionnels
LE PROGRAMME PERSPECTIVES
Le programme PERSPECTIVES propose un accompagnent tout au long du processus, du recrutement jusqu’à la fin du contrat, comprenant :
- Mise en relation avec des jeunes talents qualifiés, sur la base de vos critères, pour un recrutement effectué par vos soins.
- Facilitation des démarches d’obtention du visa auprès des autorités suisses.
- Accueil en Suisse et accompagnement tout au long du séjour (recherche de logement, démarches administratives, adaptation culturelle).
- Un service sans frais assuré par la Fondation Swisscontact.
Votre rôle
En tant que recruteur, nous vous invitons à sélectionner le candidat selon vos propres critères de recrutement.
Une fois la personne choisie, vous devez signer un contrat de travail en utilisant le formulaire du SEM. Le contrat doit mentionner les activités qui permettront l’acquisition de nouvelles compétences et une rémunération en conformité avec les conventions collectives dans votre secteur.
Téléchargez le formulaire: CONTRAT DE TRAVAIL POUR JEUNES PROFESSIONNELS
Ensuite vous accueillez le ou la jeune professionnelle au sein de vos équipes pour qu’il ou elle pratique le métier tout en développant ses compétences.
Quel sont les conditions d’accès au programme ?
- Les jeunes tunisiens – tunisiennes éligibles pour le programme doivent être âgé de 18 à 35 ans, et titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un centre de formation professionnelle (apprentissage, haute école spécialisée, université).
- L’accès est possible pour tout type de profession. Pour les professions réglementées, une autorisation est requise.
- L’employeur doit proposer une rémunération conforme aux conventions collectives ou lois cantonales, comme pour une personne en début de carrière ou en stage.
- L’autorisation est délivrée pour une durée de 18 mois au plus avec la possibilité de séparé en séjours, dès lors que la durée totale des séjours n'excède pas 18 mois.
- L'exercice d'une activité indépendante, le travail à temps partiel, et la location de services ne sont pas autorisés.
Quel est le niveau de compétence des jeunes tunisiens ?
La Tunisie a toujours investi dans l’éducation de sa jeunesse en créant un système de formation universitaire et professionnel tunisien reconnu sur la scène internationale comme le meilleur système éducatif du continent africain.Il s’appuie sur un bon équilibre entre le développement de compétences techniques (savoir-faire) et humaines (savoir être) permettant aux jeunes diplômés d’être rapidement opérationnels.
Comment procédez-vous pour trouver les meilleurs talents ?
Nous travaillons avec des partenaires académiques et institutionnels qui nous permettent d’accéder à un large vivier de compétences selon vos critères de sélection. Nous faisons ensuite une première présélection des candidat.es afin de vous proposer les meilleurs profils possibles.
Combien coutent les services de Perspectives ?
Le programme Perspectives est un programme de coopération internationale financé par la Confédération Suisse. Nos services sont sans frais.
Témoignages
"Polyglotte parlant arabe, français, anglais et allemand, je travaille dans un domaine qui demande de la rigueur et de la précision, et j'accorde beaucoup d'importance à l'esprit d'équipe."
Jaafer B.
Technicien en Maintenance Industrielle
"Cuisinier créatif avec des expériences de travail en Tunisie, Oman et Belgique, j'aime proposer des plats 'de la fourche à l'assiette' en travaillant avec les producteurs locaux."
Aala B.
Cuisiner
" Passionnée par la conception de bâtiments esthétiques, fonctionnels et durables, je pense que la créativité, l'attention aux détails et mon souci de l'environnement sont des atouts importants dans mon travail. "
Jaouida B.
Architecte
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