Vous êtes une entreprise suisse à la recherche de jeunes talents qualifiés et prêts à l’emploi ?
Renforcez vos équipes avec des jeunes professionnels qualifiés et motivés
Vous êtes une entreprise suisse à la recherche de jeunes talents qualifiés et prêts à l’emploi ?
L’Accord Jeunes Professionnels
L’accord Jeunes Professionnels signé entre la Suisse et la Tunisie permet l’obtention d’un permis travail temporaire délivré directement par le secrétariat aux Migrations (permis L) pour une durée maximale de 18 mois, sur la base d’un simple contrat de travail. Le délai d’obtention du visa est de 4 à 6 semaines maximum.
Le Programme PERSPECTIVES
Le programme PERSPECTIVES propose un accompagnent tout au long du processus, du recrutement jusqu’à la fin du contrat, comprenant :
Mise en relation avec des jeunes talents qualifiés, sur la base de vos critères, pour un recrutement effectué par vos soins.
Facilitation des démarches d’obtention du visa auprès des autorités suisses.
Accueil en Suisse et accompagnement tout au long du séjour.
Un service sans frais assuré
par la Fondation
Swisscontact.
Votre rôle
En tant que recruteur, nous vous invitons à sélectionner le candidat selon vos propres critères de recrutement.
Une fois la personne choisie, vous devez signer un contrat de travail en utilisant le formulaire du SEM. Le contrat doit mentionner les activités qui permettront l’acquisition de nouvelles compétences et une rémunération en conformité avec les lois cantonales et les conventions collectives dans votre secteur.
Ensuite vous accueillez le ou la jeune professionnelle au sein de vos équipes pour qu’il ou elle pratique le métier tout en développant ses compétences.
CONTRAT DE TRAVAIL POUR JEUNES PROFESSIONNELS
Quel est le niveau de compétence des jeunes professionnels tunisiens ?
La Tunisie a toujours investi dans l’éducation de sa jeunesse en créant un système de formation universitaire et professionnel reconnu sur la scène internationale comme le meilleur système éducatif du continent africain. Il s’appuie sur un bon équilibre entre le développement de compétences techniques (savoir-faire) et humaines (savoir être) permettant aux jeunes diplômés d’être rapidement opérationnels.
Comment procédons-nous pour trouver les meilleurs talents ?
Nous travaillons avec des partenaires académiques et institutionnels qui nous permettent d’accéder à un large vivier de compétences selon vos critères de sélection. Nous faisons ensuite une première présélection des candidat.es afin de vous proposer les meilleurs profils possibles.
Quelles sont les conditions d’accès au Programme Perspectives ?
Les jeunes tunisiens – tunisiennes éligibles pour le programme doivent être âgés de 18 à 35 ans, et titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un centre de formation professionnelle (apprentissage, haute école spécialisée, université).
L’accès est possible pour tout type de profession. Pour les professions réglementées, une autorisation est requise.
L’employeur doit proposer une rémunération conforme aux conventions collectives ou lois du travail en vigueur dans sa branche ou son canton.
L’autorisation est délivrée pour une durée de 18 mois maximum avec la possibilité de diviser le contrat en plusieurs périodes, dès lors que la durée totale des séjours n’excède pas 18 mois.
L’exercice d’une activité indépendante, le travail à temps partiel, et la location de services ne sont pas autorisés.
Combien coûtent les services du Programme Perspectives ?
Le programme Perspectives est un programme de coopération internationale financé par la Confédération Suisse. Nos services sont sans frais.
