Programm Perspectives
Eine Welt voller Möglichkeiten für Sie!
Mobilisierung der Diaspora und junger tunesischer Fachkräfte
Förderung der internationalen Mobilität junger Talente
Institutionelle Unterstützung und Verankerung
Projekte der tunesischen Diaspora unterstützen
Ein Programm für Entwicklung und Mobilität
Im Rahmen des zwischen der Schweiz und Tunesien unterzeichneten Abkommens für junge Berufstätige ermöglicht Ihnen das Programm Perspektiven als junger tunesischer Berufstätiger:
Profitieren Sie von unserer Begleitung, welche Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Schweizer Arbeitsmarkt fördert, und Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützt.
Über uns:
Unsere Partner
L’Accord Jeunes Professionnels à l’agenda de la visite du Conseiller Fédéral Beat Jans en Tunisie
Perspectives à Zaghouan : l’Accord Jeunes Professionnels et la migration circulaire au service des clés pour la montée en compétences et le renforcement de l’employabilité des jeunes
Sélectionner Participation de PERSPECTIVES au Tunisia Global Forum organisé par l’ATUGE et Présentation d’une Enquête sur la Diaspora Tunisienne Participation de PERSPECTIVES au Tunisia Global Forum organisé par l’ATUGE et Présentation d’une Enquête sur la Diaspora Tunisienne
L’Accord Jeunes Professionnels à l’agenda de la visite du Conseiller Fédéral Beat Jans en Tunisie
Perspectives à Zaghouan : l’Accord Jeunes Professionnels et la migration circulaire au service des clés pour la montée en compétences et le renforcement de l’employabilité des jeunes
Alles auf einen Blick – hier finden Sie Antworten auf alle Ihre Fragen, um unsere Dienstleistungen und unsere Ziele besser zu verstehen.
Qu’est-ce que l’Accord Jeunes Professionnels ?
L’Accord Jeunes Professionnels est un accord bilatéral entre la Suisse et la Tunisie, signé en 2012 et entré en vigueur en 2014. Il vise à offrir aux jeunes professionnel.le.s tunisien.ne.s une opportunité de développement de carrière en leur permettant d’acquérir une expérience de travail, dans leur domaine d’expertise, en Suisse pendant une durée maximale de 18 mois.
Quelles sont les critères d’éligibilité à l’Accord Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible à l’Accord, le candidat doit remplir les conditions suivantes :
- Être de nationalité tunisienne ;
- Être âgé entre 18 et 35 ans ;
- Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou de la formation professionnelle.
Pourquoi devrais-je intégrer mon CV dans le vivier de compétences de Perspectives, si vous n'allez pas chercher une opportunité professionnelle pour moi dans le cadre de l'Accord Jeunes Professionnels ?
Intégrer votre CV dans le vivier de compétences de Perspectives vous permet de bénéficier d’une meilleure visibilité auprès des entreprises et des acteurs partenaires du projet, qui recherchent des jeunes talents pour des opportunités professionnelles en Suisse. Bien que le programme ne prenne pas directement en charge la recherche d’opportunités pour chaque individu, il facilite les démarches et vous met en contact avec des entreprises intéressées par votre profil. De plus, cela vous permet d’être informé(e) des nouvelles opportunités et d’être intégré(e) dans un réseau professionnel soutenu par Perspectives et l’Accord Jeunes Professionnels.
Le soutien de Perspectives est-il payant ?
Le programme Perspectives, financé par la Coopération Suisse et mis en œuvre par Swisscontact en collaboration avec le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MEFP), vise à faire connaître l’Accord Jeunes Professionnels et à en optimiser le fonctionnement. Son objectif est d’offrir une expérience bénéfique tant aux jeunes professionnel·le·s tunisien·ne·s qu’aux recruteurs en Suisse, dans une approche gagnant-gagnant. L’encadrement et l’appui proposés aux jeunes sont entièrement gratuits
Comment Perspectives peut-il me soutenir dans ma recherche d'une expérience professionnelle en Suisse ?
Le projet Perspectives informe, oriente et accompagne les jeunes Tunisien·ne·s souhaitant bénéficier de l’Accord Jeunes Professionnels. Il propose des séances d’information, un encadrement pour valoriser leur profil et renforcer leur compétitivité sur le marché suisse, des conseils pour la recherche d’opportunités, un accompagnement administratif, ainsi qu’un suivi tout au long de leur expérience en Suisse. À leur retour, un appui est également proposé pour faciliter leur réintégration sur le marché professionnel tunisien.
